年度战略目标规划及实施_企业内训众包

年度战略目标规划及实施

发布时间：2015-11-26

截止时间：2015-12-18

议价

发布需求

择优选标

培训交付

按效果付费

已投标方案：8

需求概况

课程分类：战略管理

所属行业：跨行业

讲师要求：具有丰富的战略规划和制定能力

受训对象：集团及子公司中层管理者

培训日期：2015-12-25至2015-12-31

授课地点：广东省东莞

培训时长：12小时

具体需求

培训期望：

培训内容：1、什么是战略？
2、制定战略时应考虑的因素？
3、如何制定战略规划？
4、如何实施战略。

需解决问题：1、年度战略目标及经营目标制定
2、战略目标分解实施步骤及方法

助教要求

助教要求：

推荐投标项目

已投标共8位

课程评价

需求追问

quxin：我们有《基于年度经营目标的绩效管理》课程，符合贵公司培训的需求。为了更好的双向沟通，需要简单了解几个问题，谢谢： 1.请问贵公司名称？ 2.主要是哪个行业的呢？ 3.公司组织结构图和部门主要功能 4.现行绩效管理制度和实施方案 5.推行绩效管理过程中主要遇到的问题

2015-12-09 回复

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