切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
免费内训报价 10秒获取报价
请选择培训领域
培训人数不能为空请填写数字
培训主题不能少于3个字
手机号码格式错误
最新投标 我要投标
内训报价计算器
今天已有 位用户获取了培训报价
内训领域
请选择培训领域
培训人数
培训人数不能为空请填写数字
内训主题
培训主题不能少于3个字
手机号码
手机号码格式错误
您的内训预算元/天
行业报价约 元,搜根网为您节省
内训课酬:
课程税金:
其他费用:
由于讲师所在地和课程需求的差异,报价请以实际 报价为准
稍后课程顾问将会回电您,免费提供课程咨询服务
您可能要找的讲师 查看更多
  • 何伟 金牌
    失眠、肠胃病、颈椎病、疲乏、压力大等“亚健康养生康复专家” 著名中医/养生学家及真气运行法创始人李少波(102岁)教授入室嫡传弟子 中国民医协会真气运行专业委员会委员 国家级中医药继续教育项目特聘讲师 中国品牌讲师委员会、中华讲师网“2010年度品牌讲师” 陈式太极拳传承者 苏州记者节15家媒体20多位记者特邀养生指导师 苏州建行养生基地/书香世家树山温泉度假酒店指定养生指导师/讲师 苏州树山养生文化节指定养生指导师/讲师 一年开展200场次养生讲座/养生康复活动
  • 赵胜 金牌
    背景: 著名人力资源管理实战专家 上海财经大学  MBA 国家高级企业培训师 TTT高级认证讲师 企业内训高级讲师 荣誉: 中国总裁网特聘金牌讲师 中国南方人才市场特聘高级讲师 中国CEAC国家信息化教育认证中心特聘高级讲师 国内多家学院及培训机构特约授课高级讲师
  • 实战派沙盘培训师,沙盘研究专家,赢在中国沙盘比赛特约裁判。丰富的经营管理和战略管理经验,对企业稳定发展有着突出贡献。 独到。具有洞察学员实质问题以及开启学员拓宽视野的能力。能中英文讲授沙盘课程。 教学感言:最欣慰的事情莫过于学员能够把知识学以致用、拓宽视角、茅塞顿开;帮助企业提升核心竞争力是我一直追求的目标。 现任职务: 清华大学工商管理研修班特约讲师 北京大学继续教育学院特约讲师 中山大学继续教育学院特约讲师 上海交大管理学院特约讲师 浙江大学管理学院特约讲师 北京市青商会委员、北京市台盟盟员、朝阳区青年联合会委员,捅有丰富的社会实践经验。国内外上百家知名管理咨询公司特约讲师。 工作经验:就职于爱立信中国有限公司十二年,曾任中国区技术部总经理;拥有丰富的企业实战管理经验; 管理经验:十多年国外知名企业高层管理实践及创业经验,积累了丰富实战管理经验,具备丰富的战略管理能力、财务管理能力、市场营销管理、团队建设和执行力的能力。
  • 白瑛 金牌
    著名TTT训练专家/思维管理教练 TTT职业培训师标准教程授权导师 创新思维体系标准教程授权导师 曾任:中国移动集团级培训师 曾任:中国移动管理学院综合管理教研组副组长 03年加入中国移动参与全省内训师培养 04年开始主导多个通信、银行咨询项目 内训场次达600多场,受训学员超4万人 国家二级心理咨询师、美国培训与发展协会(ASTD)会员 银行业咨询项目: 中国建设银行江苏分行四岗位服务营销规范梳理项目 2012.4-2012.12 担任外部咨询顾问,对建行一代转型和二代转型的四个重点岗位,高柜柜员(初级和高级)、五岗位一角色的大堂经理、个人业务顾问、个人客户经理的服务流程和岗位职责规范进行标准化梳理,协助在江苏建行进行试点推广。该项目目的在于对四个关键岗位进行清分,使客户获得一致性的客户体验。 中国农业银行总行网点软转试点(宁波)项目 2011.11-2012.3 担任外部辅导顾问,负责试点分行网点绩效辅导、营销技能辅导、流程导入工作。该项目基于IBM软转解决方案进行实践,目的在于推动网点转型深化。 通信业咨询项目: 中国移动学习支撑系统建设项目 2011.3-2011.9 担任项目核心成员,完成了系统功能需求分析、挖掘和整理,当前正在参与员工学习与分享门户系统建设工作,该项目目的在于推动组织培训工作由培训向学习转型。 中国移动学习与绩效专业人士能力建模及提升项目 2010.9-2012.1 担任项目组副组长,参与学习与绩效专业人士能力模型构建,并基于该模型设计、实施、评估培训项目,在组织内部培养学习与绩效专业人士。该项目基于ASTD的WLP模型进行深入研究和实践,目的在于推动培训工作由培训向学习转型。 河南移动培训教学教研体系建设项目 2010.3-2012.1 担任项目经理,负责整体教学教研体系设计规划、组织实施、监督跟进等工作。该项目通过对课程及内训师体系进行梳理和再规划,再造课程、讲师评审与认证等流程和体系,配合公司战略转型构建新的教学教研系统。 郑州移动员工压力疏导与缓解项目 2009.6-2010.1 担任项目核心成员,负责项目调研、课程开发、讲授、评估等工作,并制作了《快乐工作》杂志。该项目通过对员工个体及组织体系的全面调研,寻找员工压力疏导与缓解的根本解。最终,设计并开发了系列减压课程,经实施与跟进,效果良好。 郑州移动客户经理销售、服务、管理技能提升项目 2004.10-2005.11 担任项目核心成员,参与项目调研与分析,负责《一线管理者培训、激励与辅导》课程的设计、开发、讲授、评估工作。该项目通过对营销人员进行详细调研,确定培训需求,根据需求有针对性地开发课程,实施培训与跟进。 近期案例: 2014年白瑛老师共计授课158天 (TTT系列课程)108天管理类课程50天 2015年受邀为广州移动轮训《TTT:演说致胜--表达技巧训练》课程14期 2014年受邀为河南电信轮训《TTT:培训师授课技能训练》课程8期 2014年受邀为江苏移动轮训《TTT:培训师授课技能训练》课程5期 2014年受邀为山东联通轮训《TTT:培训师课程开发技术》课程12期 2014年受邀农商行北京分行《TTT:演说致胜--表达技巧训练》课程6期 2014年受邀中国农业银行常州分行《TTT:培训师课程开发技术》5期 2014年受邀工商银行北京分行《TTT:培训需求分析与设计》4期 2014年受邀四川电网《TTT:培训师授课技能训练》3期 2015年受邀招商银行广东分行《TTT:培训师授课技能训练》7期

首家按效果付费的培训众包平台

400-115-0325

周一至周五 09:00-18:00